随着互联网的高速发展，越来越多行业在”互联网+”的基础上实现创新甚至颠覆。从滴滴颠覆人们的出行方式，到美团、饿了么等巨头火拼外卖市场，再到今年以共享单车为代表的共享经济大行其道，大的投资风口不断出现。下一个可能实现裂变式发展的领域在哪?青岛中智认为人力资源服务市场近两年展示出巨大发展潜力，未来将迎来真正的爆发。

　　目前提供人力资源服务的企业普遍做法是：通过各种SaaS产品将公司内的人事管理进行重构，然后系统化地进行人员管理和运营，并以外包形式获取五险一金代缴、薪酬外包、福利报销等人事服务。随着企业对人力服务的要求越来越高，单纯的SaaS产品已经无法满足需求，以人事人为代表的服务商开始另辟蹊径，在优化 SaaS的基础上，为企业提供更为全面的人力服务解决方案，深受市场认可。

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　　人力资源市场成为巨型投资风口。资本流向的改变是行业发展的风向标，人力资源相关市场吸引了大量资本入驻，主要体现在在线招聘、高端用工、人资服务等方面。为什么人力资源领域受到资本的青睐?数据显示，人力资源服务是中国第一大服务市场，其面向的是全国9.24亿劳动力人口、7000万家工商注册主体、10万亿年度职工薪酬和福利以及10万亿社保公积金缴存总额，背靠的是万亿级的蓝海市场。但从目前国内企业用户数超过20万家的人力资源 SaaS厂商还未出现，该领域还处于潜力挖掘期，众多服务商争相抢夺市场。专家认为，单纯依靠SaaS产品无法撬动这个巨大的市场，既有专才又能全面发展的服务商才能在这场比拼中占据上风。

　　青岛中智以提高服务效率，为人力服务企业创造更好的服务体系、衍生新的产品和服务、打造超强的客户服务能力。青岛中智的思路是针对服务企业的规模与行业，提供线上线下综合解决方案。青岛中智已经从事务型过渡成为方案型人力资源服务商。